为切实破解专业发展瓶颈，提升人才培养质量与专业办学影响力，9月7日，人力资源管理系召开专业整改推进会，系部全体教师参会。

会上，与会教师围绕专业办学实际开展复盘研讨，客观梳理现阶段专业建设情况。针对专业吸引力有待进一步提升、生源质量仍有优化空间，学生升学与公职类就业尚有提升潜力、深造就业支持路径有待完善，课程与实践教学和行业岗位、升学考试适配度仍需加强等现实情况，会议研究确定了整改工作方向。明确要优化人才培养方案，对接考研考公及企业岗位需求调整课程内容；搭建升学备考平台，组织开展专项辅导与经验分享；持续深化校企合作，丰富拓展实践教学场景，同时强化专业宣传推介，提升专业社会认可度。

此次会议进一步明晰了专业建设的努力方向。下一步，人力资源管理专业将抓实各项整改任务，补齐建设短板，持续优化人才培养模式，全面提升专业办学水平与学生综合发展质量。